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一、企业(yè)基本情况

（一）中文名称及简称：山西国际物流有限公司（国际物流公司）

（二）外文名称及缩写：ShanXi International Logistics Co., Ltd.

    （三）法定代表人：王 麟

（四）股东名称：华远国际陆港集团有限公司

（五）注册地址：山西转(zhuǎn)型综合改革示范区(qū)武宿综合保税区(qū)庆云街19號A座124

（六）经(jīng)营范围：

以自有资金对物联(lián)网(wǎng)、铁路沿线装车点、专用线、货物仓储设(shè)施的投资:普通货物仓储(不含危化品)、包装、装卸(除?？仄?;批发(fā)零售煤炭、焦炭、煤制品、建筑材料、钢材、生铁、有色金属、铁矿粉、电线、电缆、机电產(chǎn)品、机械设(shè)备、汽车及其配件、化工品(危险化学(xué)品除外);进出口:货物进出口、技术(shù)进出口;物流服务(wù)、供应(yīng)链管理服务(wù)、信息咨询服务(wù)、信息技术(shù)领(lǐng)域內(nèi)的技术(shù)开发(fā)、技术(shù)服务(wù)、技术(shù)转(zhuǎn)让:会议、会展服务(wù);自有房屋租赁;道路货物运输:普通货物道路运输(无车承运)、网(wǎng)络(luò)货运(危险货物运输除外)、汽车信息咨询:以自有资金对港口產(chǎn)业(yè)投资、港口和航空配套服务(wù):铁路货物专用设(shè)备、载具的销售、租赁:医(yī)疗器械经(jīng)营:一类、二类、三类医(yī)疗器械批发(fā)；经(jīng)营进料加工和“三来一补”业(yè)务(wù);煤炭加工。(依法须经(jīng)批准的项目，经(jīng)相关(guān)部门批准后方可开展经(jīng)营活动)

（七）办公地址及其邮政编码：山西转(zhuǎn)型综合改革示范区(qū)武宿综合保税区(qū)庆云街19號A座124，030000

    （八）网(wǎng)址：http://www.sxgjwl.com.cn

    （九）电子信箱：SXGJWL2022@126.com

（十）简介等：山西国际物流有限公司成立于2011年9月，注册地位于山西转(zhuǎn)型综合改革示范区(qū)武宿综合保税区(qū)庆云街19號A座124。公司注册资本金5亿元，是山西省属国有重点骨干企业(yè)华远国际陆港集团的全资子公司，承担(dān)著全省新建铁路通道（中南铁路、太中银铁路、太兴铁路、吕临铁路）沿线大宗物资战(zhàn)略装车点项目的投资建设(shè)任务(wù)。公司积极实施创(chuàng)新驱(qū)动战(zhàn)略，大力发(fā)展现(xiàn)代煤炭物流及供应(yīng)链业(yè)务(wù)，在园区(qū)化经(jīng)营、路港矿合作、下水煤业(yè)务(wù)等领(lǐng)域大力开展工作，业(yè)务(wù)规(guī)模及经(jīng)营质(zhì)量持续(xù)提高。2018年被评为“国家4A级综合服务(wù)型物流企业(yè)”、“中国物流与采购联(lián)合会3A级信用企业(yè)”、“中国企业(yè)文化建设(shè)先进单位”、2019年荣获“山西省五一劳动奖状”、入选山西省首批供应(yīng)链重点企业(yè)、2020年被评为“山西省省属企业(yè)文明单位”、2021年荣获山西省“两优(yōu)一先”先进基层党组织和山西省脱贫工作先进集体。

“十四五”期间，公司深入贯彻华远国际陆港集团有限公司“155689”发(fā)展战(zhàn)略，持续(xù)聚焦公司铁路煤炭物流主业(yè)，以铁路物流园区(qū)实体项目为载体，以智慧物流建设(shè)为驱(qū)动，以扩大整合全链条有效物流资產(chǎn)为路径，致力于在煤炭物流供应(yīng)链中为客户提供贯穿“矿-站-路-港”全链条的端到端、仓到仓的一站式、一体化服务(wù)，以此为核心竞爭力搭建煤炭物流供应(yīng)链服务(wù)平台，创(chuàng)新延伸进出口贸(mào)易、煤炭选配加工、运力匹配撮合、供应(yīng)链金融服务(wù)、行业(yè)信息化咨询等业(yè)务(wù)，构(gòu)建能源大宗供应(yīng)链行业(yè)多方共生、共促、共贏的生態(tài)系统(tǒng)，形成国內(nèi)有影响力的以能源大宗物流为主的供应(yīng)链集成服务(wù)商。近年来，公司实现(xiàn)了跨越式的发(fā)展，主要经(jīng)济指標连续(xù)增长，营业(yè)收入从2019年至2021年实现(xiàn)了三连跳，总资產(chǎn)突破60亿元，公司在册人员235人。

公司將在华远国际陆港集团有限公司的正確领(lǐng)导(dǎo)下，以满足市场需求为主线，以安全发(fā)展为基础(chǔ)，以改革创(chuàng)新为驱(qū)动，以和谐发(fā)展为保障，以提升服务(wù)水平为宗旨，为建设(shè)现(xiàn)代化煤炭物流综合企业(yè)而努力奋斗！

二、主要財务(wù)数(shù)据(jù)

截止2021年12月31日，山西国际物流有限公司合并资產(chǎn)总额606912.9万元，负债总额434101.9万元，所有者权(quán)益总额172811万元，资產(chǎn)负债率71.53%。

截止2021年12月31日，存货40414.4万元，应(yīng)收账款45339.2万元，应(yīng)付账款29180.3万元，固定资產(chǎn)凈值65012.4万元。

2021年1-12月，营业(yè)收入672047.7万元，期间费用13836.5万元，其中：销售费用1310.1万元，管理费用5652.3万元，財务(wù)费用6874.1万元。利润总额1183.5万元，凈利润483.8万元，增加值13324.7万元，应(yīng)交税费总额5099.7万元。

三、薪酬情况

（一）领(lǐng)导(dǎo)人员基本信息

（二）领(lǐng)导(dǎo)人员近三年主要工作经(jīng)歷

1.王麟

2018.02--2018.07  山西国际物流有限公司党委书记、董事长；兴县新鑫盛源有限责(zé)任公司支部书记、董事长(兼)

2018.07--至今    山西国际物流有限公司党委书记、董事长

2.樊瑞

2018.02--2018.07  山西国际物流有限公司党委副书记、副董事长、总经(jīng)理；山西海威物流有限公司党支部书记、董事长

2018.07--至今    山西国际物流有限公司党委副书记、副董事长、总经(jīng)理

3.王英凯

2017.09--2019.01  山西能投煤炭物流有限公司党支部书记、董事长

2019.01--2019.04  山西国际物流有限公司党委副书记

2019.04--2020.12  山西国际物流有限公司党委副书记、工会主席

2020.12--至今    山西国际物流有限公司党委副书记、副董事长、工会主席

4.张灵娜

2016.08--2019.07  山西国际物流有限公司党委委员、副总经(jīng)理；山西能投国际物流张台有限公司財务(wù)总监(jiān)

2019.07--至今     山西国际物流有限公司党委委员、副总经(jīng)理；山西能投国际物流张台有限公司党支部书记、財务(wù)总监(jiān)(兼)

5.高红庆

2017.08--2020.11  山西地方铁路集团有限责(zé)任公司人力资源部部长

2020.11--2020.12  山西地方铁路集团有限责(zé)任公司人力资源部部长、机关(guān)一支部党支部书记

2020.12--至今    山西国际物流有限公司党委委员、纪委书记

6.田进

2018.07--2020.01  山西国际物流有限公司销售分公司常务(wù)副总经(jīng)理

2020.01--2020.12  山西国际物流有限公司销售分公司总经(jīng)理

2020.12--2021.11  山西国际物流有限公司董事、副总经(jīng)理

2021.11--至今       山西国际物流有限公司董事、副总经(jīng)理、山西海威物流有限公司董事长、法定代表人（兼）

7.李辉

2019.01--2020.12  山西国际物流有限公司办公室主任、山西能投联(lián)盛留誉国际物流有限公司监(jiān)事(兼)

2020.12--2021.01  山西国际物流有限公司党委委员、副总经(jīng)理

2021.01--至今       山西国际物流有限公司党委委员、副总经(jīng)理、

                             山西能投联(lián)盛留誉国际物流有限公司党支部书记、董事长、法定代表人（兼）

（三）员工年均收入水平

截止2021年12月本部员工收入水平约为69013元。

四、董事会决策事项

2021年度，公司董事会严格履行《公司法》《公司章程》《中国共產(chǎn)党山西国际物流有限公司委员会议事规(guī)则》《山西国际物流有限公司“三重一大”决策实施办法》和《董事会议事规(guī)则》等相关(guān)规(guī)定，全年共召开16次董事会会议，审议通过了46个决策事项。 涉及为所属企业(yè)提供担(dān)保、上报年度財务(wù)预(yù)决算、调(diào)整子公司董事会成员、制订公司基本制度、大额资金管理、人事任免等內(nèi)容。

（一）重大经(jīng)营决策

1.在长治银行城区(qū)支行申请继续(xù)授信；

2.向华远国际陆港集团有限公司申请继续(xù)使用浙商银行授信；

3.向兴县新鑫盛源有限责(zé)任公司在北银金融租赁有限公司申请融资提供担(dān)保；

4.协(xié)助山西能投煤炭物流有限公司向建设(shè)银行长子支行申请贷款；

5.山西国际物流有限公司为山西能投煤炭物流有限公司提供担(dān)保；

6.向中国光大银行股份有限公司太原分行申请续(xù)授信；

7.向晋商银行股份有限公司申请续(xù)授信；

8.向交通银行股份有限公司山西省分行申请综合授信；

9.向中国进出口银行山西省分行申请综合授信；

10.在弘创(chuàng)融资租赁有限公司申请融资租赁（联(lián)合承租）；

11.山西能投煤炭物流有限公司向长子县融匯村镇(zhèn)银行申请授信；

12.在平安银行太原支行综合授信到期申请续(xù)授信；

13.在中国银行股份有限公司太原鼓楼支行申请综合授信；

14.2021年在岗职工工资调(diào)整；

15.修订《山西国际物流有限公司章程》；

16.审议山西国际物流有限公司主辅业(yè)目录；

17.审议成立山西国际物流工程技术(shù)应(yīng)用有限公司；

18.审议2021年財务(wù)预(yù)算、2020年度財务(wù)决算及进行2020年度利润分配、上缴；

19.向山西能投煤炭物流有限公司提供借款、山西海威物流有限公司提供借款；

20.解决晋鲁国际能源投资有限公司欠保；

（二）重大项目投资

2021年度未发(fā)生重大项目投资。

（三）重要人事任免（董事、监(jiān)事、高级管理人员）

（1）董事任免：

任命：根据(jù)华远任〔2020〕167號文件，任命王英凯为山西国际物流有限公司董事、副董事长；

田进为山西国际物流有限公司董事；

解宏伟为兴县新鑫盛源有限责(zé)任公司董事，提名其为兴县新鑫盛源有限责(zé)任公司董事长、法定代表人人选；

何建明为兴县新鑫盛源有限责(zé)任公司董事；

侯俊萍为兴县新鑫盛源有限责(zé)任公司董事；

靳宏军为山西能投煤炭物流有限公司董事，提名其为山西能投煤炭物流有限公司董事长、法定代表人人选；

杜培远为山西能投煤炭物流有限公司董事，提名其为山西能投煤炭物流有限公司副董事长；

王慧丽为山西能投煤炭物流有限公司董事（兼）；

刘懿龙为山西能投煤炭物流有限公司董事（兼）；

王艷军为山西能投煤炭物流有限公司董事；

田进为山西海威物流有限公司董事、提名其为山西海威物流有限公司董事长、法定代表人选（兼）；

王寅清为山西海威物流有限公司董事，提名其为山西海威物流有限公司副董事长人选；

贺晓歧为山西海威物流有限公司董事；

魏丽红为山西海威物流有限公司董事；

刘韩明为山西海威物流有限公司董事（兼）；

李辉为山西能投联(lián)盛留誉国际物流有限公司董事，提名其为山西能投联(lián)盛留誉国际物流有限公司董事长、法定代表人人选（兼任）

刘韩明为山西能投联(lián)盛留誉国际物流有限公司董事（兼）；

任鹏宇为山西能投联(lián)盛留誉国际物流有限公司董事；

免去：

李朝阳的山西能投煤炭物流有限公司董事职务(wù)；

解宏伟的山西能投煤炭物流有限公司董事职务(wù)；

王广收的山西能投联(lián)盛留誉国际物流有限公司董事职务(wù)；

白文斌的兴县新鑫盛源有限责(zé)任公司董事职务(wù)；

刘俊伟的兴县新鑫盛源有限责(zé)任公司董事职务(wù)；

石向阳的山西能投联(lián)盛留誉国际物流有限公司董事职务(wù)：

刘韩明的山西能投联(lián)盛留誉国际物流有限公司董事职务(wù)；

张海军的山西海威物流有限公司董事职务(wù)；

郝甲琪的山西海威物流有限公司董事职务(wù)；

杜培远的山西海威物流有限公司董事职务(wù)；

张晓锋的山西海威物流有限公司董事职务(wù)；

任喜信的山西能投煤炭物流有限公司董事职务(wù)；

（2）监(jiān)事任免：

任命：

田宇为山西能投联(lián)盛留誉国际物流有限公司监(jiān)事；

赵宇攀为山西能投煤炭物流有限公司监(jiān)事（兼）；

免去：李辉的山西能投联(lián)盛留誉国际物流有限公司监(jiān)事职务(wù)；

（三）高级管理人员任免：

聘任：

田进为山西国际物流有限公司副总经(jīng)理;

李辉为山西国际物流有限公司副总经(jīng)理;

卢荣法为山西国际物流有限公司总经(jīng)理助理

郭艷军为山西国际物流有限公司副总会计师

郭建强为山西国际物流有限公司销售分公司总经(jīng)理

郝甲琪为山西国际物流有限公司销售分公司副总经(jīng)理

李志新为山西国际物流有限公司销售分公司副总经(jīng)理

安蕾为山西国际物流有限公司销售分公司副总经(jīng)理

提名免去：

李朝阳的山西能投煤炭物流有限公司董事长、法定代表人职务(wù)；

王广收的山西能投联(lián)盛留誉国际物流有限公司董事长、法定代表人职务(wù)；

白文斌的兴县新鑫盛源有限责(zé)任公司董事长、法定代表人职务(wù)；

张海军的山西海威物流有限公司董事长、法定代表人职务(wù)；

（四）大额资金运作

经(jīng)党委会、董事会决议，同意向子公司山西能投煤炭物流有限公司提供借款1.2亿元，山西海威物流有限公司提供借款1800万元。

（五）重大產(chǎn)权(quán)变动

2021年度未发(fā)生重大產(chǎn)权(quán)变动

（六）重大改制改组情况

2021年度未发(fā)生重大改制改组

（七）重大突发(fā)事件、热点事件

2021年度未发(fā)生重大突发(fā)事件、热点事件。

（八）重大不良资產(chǎn)处置、核销

2021年度未发(fā)生重大不良资產(chǎn)处置、核销事项。

（九）重大未决诉讼

2021年度未发(fā)生重大未决诉讼。

（十）利润分配

2021年度暂未实现(xiàn)利润分配。

（十一）金融衍生业(yè)务(wù)等

2021年度公司未发(fā)生金融衍生业(yè)务(wù)。

五、年度財务(wù)预(yù)算和上年度財务(wù)预(yù)算执(zhí)行情况

2021年度经(jīng)营预(yù)算指標营业(yè)收入421965万元，实际实现(xiàn)收入672047.7万元，完成159.27%；营业(yè)成本预(yù)算指標为403574万元，实际发(fā)生营业(yè)成本656841.6万元，完成162.76%；利润总额预(yù)算指標1100万元，实际实现(xiàn)利润总额1183.5万元，完成107.59%。

六、企业(yè)履行社会责(zé)任情况

（一）经(jīng)济责(zé)任

1.经(jīng)营责(zé)任

（1）实现(xiàn)营业(yè)收入42亿元；

（2）实现(xiàn)利润总额1100万元；

（3）完成经(jīng)济增加值-820万元；

（4）全年进口业(yè)务(wù)较上年度增幅不低于10%；

（5）依法依规(guī)开展山西能投国际物流张台有限公司的清算工作，確保国有资產(chǎn)权(quán)益；

（6）大宗散货集装箱发(fā)运业(yè)务(wù)较上年度增幅不低于10%；

（7）未发(fā)生因自身违法或违规(guī)投资经(jīng)营行为引发(fā)新的重大诉讼案件；

（8）未发(fā)生生產(chǎn)安全责(zé)任事故。

2.產(chǎn)业(yè)发(fā)展等

作为山西省內(nèi)新建铁路沿线战(zhàn)略装车点投资建设(shè)运营主体，山西国际物流公司在瓦日铁路、太中银铁路、太兴铁路等重要铁路沿线进行站点布局，持续(xù)提升大宗物资铁路物流服务(wù)能力，按照“產(chǎn)业(yè)链整合、供应(yīng)链集成、价值链创(chuàng)造”的总体思路，不断深化生產(chǎn)、采购、运输、销售等各环(huán)节(jié)、各要素的整合，初步实现(xiàn)了煤炭供应(yīng)链上下游紧密融合及资源信息共享，为进一步向外延伸、拓展业(yè)务(wù)领(lǐng)域提供了新的发(fā)展空间。公司投资建设(shè)的瓦日线兴县蔡家崖集运站、长子南集运站和太中银铁路文水海威集运站发(fā)运能力不断增强。

（二）安全责(zé)任

1.安全理念和文化

牢固树立“以人为本、生命至上”的安全理念，优(yōu)化安全环(huán)境，倡导(dǎo)安全行为，强化安全措施，为企业(yè)发(fā)展?fàn)I造安全稳(wěn)定的环(huán)境。

2.安全举措

（1）推进安全生產(chǎn)责(zé)任落实。一是制定下发(fā)了晋国物﹝2021﹞1號文件，明確了2021年安全生產(chǎn)工作思路，布置了2021年的重点工作。二是组织制定了2021年度安全生產(chǎn)监(jiān)督检查、安全生產(chǎn)教育培训(xùn)、安全生產(chǎn)应(yīng)急演练3项重点工作计划。三是坚持问题导(dǎo)向，定期组织召开安全生產(chǎn)委员会会议。四是与所属子分公司签订了安全生產(chǎn)目標责(zé)任书，并覆盖至班组及一线岗位操作人员。

（2）落实安全生產(chǎn)教育培训(xùn)工作。全年公司本部共开展安全內(nèi)培10次、外培2次，累计培训(xùn)370余人次。通过一系列教育培训(xùn)活动，切实提高了公司全员安全意识和应(yīng)急处置能力。

（3）深入开展“安全生產(chǎn)月”活动。组织观看了《生命重于泰山》视频，深入学(xué)习(xí)习(xí)近平总书记关(guān)于安全生產(chǎn)重要论述，强化了“人民至上、生命至上”理论，并通过掛宣传横幅，张贴安全宣传海报，开展应(yīng)急演练、发(fā)放宣传资料等多种形式，全面营造了公司“安全生產(chǎn)月”期间的浓厚氛围,极大的激发(fā)了各级尤其是一线职工的安全生產(chǎn)热情，促进了公司安全生產(chǎn)向前发(fā)展。

（4）强化隱患排查治理工作。各级采取领(lǐng)导(dǎo)督导(dǎo)或包保检查、安管人员定期安全检查、季节(jié)性安全检查、节(jié)假日安全检查、专项隱患排查等多种方式，结(jié)合冬春火灾(zāi)防控、“三个专项行动”暨安全生產(chǎn)集中整治、专项检查、汛期防控、“两会”期间专项检查、专项整治三年行动等多个专项活动，2021年公司各级开展安全检查219次，发(fā)现(xiàn)隱患207项，均为一般隱患。其中，公司本部开展安全生產(chǎn)检查、督导(dǎo)31次，发(fā)现(xiàn)隱患59项，现(xiàn)已全部整改完成。

（5）加强应(yīng)急能力建设(shè)。规(guī)范生產(chǎn)安全事故报告流程，修订应(yīng)急预(yù)案，制定安全事故演练计划并及时开展安全事故演练。

3.职业(yè)安全健康等

各子公司在职业(yè)健康方面，均采取了一些有效措施，通过吸尘车和洒水车对货场和进站道路定时进行除尘和洒水作业(yè)，并在作业(yè)期间，现(xiàn)场人员严格按要求佩戴粉尘口罩，落实通风(fēng)、除尘措施，最大程度的降低煤粉尘对职业(yè)健康的影响。

（三）创(chuàng)新责(zé)任

1.创(chuàng)新体系建设(shè)

山西国际物流有限公司自明確了以智慧物流体系建设(shè)为核心的创(chuàng)新驱(qū)动发(fā)展战(zhàn)略后，各项工作充分发(fā)挥场景优(yōu)势与先发(fā)优(yōu)势，公司数(shù)智化转(zhuǎn)型进程不断提速。山西国际物流有限公司积极对接山西大数(shù)据(jù)產(chǎn)业(yè)有限公司开展两化融合贯標工作，切实提升企业(yè)的工业(yè)信息化水平。两化融合贯標工作已进入外审程序，完成体系试运行阶段，第一、二阶段外审所需材料及现(xiàn)场评估审核工作已全部完成。两化融合贯標工作的推进使国际物流有望成为系统(tǒng)內(nèi)首家取得资质(zhì)证书单位，并成功入选首批省级供应(yīng)链试点企业(yè)名单与全省工业(yè)互联(lián)网(wǎng)企业(yè)联(lián)盟。

2.科研成果

2021年9月，山西国际物流有限公司召开“山西国际物流有限公司智慧物流一期ERP项目上线总结(jié)会”，標志著公司SAP-ERP系统(tǒng)整体全面上线。公司智慧物流一期ERP项目作为公司的系统(tǒng)性工程项目，ERP系统(tǒng)的上线对公司进一步做实、做大、做强、做新供应(yīng)链业(yè)务(wù)、实现(xiàn)高质(zhì)量发(fā)展將起到结(jié)构(gòu)性、根本性作用。该项目不仅是国际物流公司数(shù)字化转(zhuǎn)型进程中从“0”到“1”的重要里程碑，也是深入贯彻、积极落实华远陆港集团“深入推动数(shù)字化转(zhuǎn)型、智能化改造和信息化协(xié)同”要求的重要举措。

3.科技人才培养(yǎng)

无

（四）环(huán)境责(zé)任

1.环(huán)境管理体系建设(shè)

公司由健康安全环(huán)保部负责(zé)环(huán)境保护管理工作，设(shè)专职管理人员共6人，现(xiàn)有环(huán)境保护管理制度1项。

2.清洁能源利用 

采用空气能热源泵取暖，不產(chǎn)生环(huán)境污染。

3.节(jié)能降耗

暂不涉及。

4.矿山绿化

暂不涉及。

5.“三废”治理等

废水：无。

扬尘：主要是煤粉尘，一般采用封闭作业(yè)、通风(fēng)稀释、洒水喷雾、喷洒抑尘剂的方式处理。

固体废弃物：在建工程的土石采用苫网(wǎng)覆盖的方式处理。

6.环(huán)保设(shè)施建设(shè)、运行

主要环(huán)保设(shè)施包括：储煤棚、轴流风(fēng)机、喷雾防尘装置、喷淋系统(tǒng)、抑尘剂喷洒系统(tǒng)、雨水收集池、挡风(fēng)抑尘墻、洒水车等。

除长子公司在建全封闭储煤棚3座外，其余环(huán)保设(shè)施运行正常。

7.污染物排放情况等

子公司存在工程建设(shè)的，按照要求对施工环(huán)节(jié)產(chǎn)生的主要污染源废弃土石采取覆盖措施；在生產(chǎn)运行中，公司所属生產(chǎn)企业(yè)认真落实环(huán)保要求，根据(jù)生產(chǎn)实际，完善环(huán)保设(shè)施设(shè)备，加强对作业(yè)现(xiàn)场日常环(huán)境监(jiān)测管理，通过采取上站道路及煤场洒水、煤场喷淋降尘、煤炭全封闭皮带运输、通风(fēng)除尘、喷雾降尘、火车装车喷洒抑尘液、出站车辆冲洗等措施，极大的减少了煤尘对集运站周围环(huán)境的影响。

（五）企业(yè)责(zé)任

1.產(chǎn)品质(zhì)量

无

2.员工情况

截止2021年12月，公司在册人员235人。

3.劳动保障

公司保障员工的劳动待遇水平，为全体员工缴纳五险二金。

4.培训(xùn)与成长

为落实公司人才强企战(zhàn)略，加强人才队伍建设(shè)，公司举办“国际物流大讲堂”“微课堂”系列培训(xùn)，不断加强员工培训(xùn)力度，完善培训(xùn)方案，规(guī)范培训(xùn)流程。

5.薪酬福利

根据(jù)经(jīng)营业(yè)绩情况，公司建立正常的增资渠道，让员工共享企业(yè)发(fā)展成果，提升在岗职工的获得感、满足感和归属感。

6.纳税情况

 按时足额缴纳了各种税款

7.扶贫救灾(zāi)

2021年根据(jù)山西省干部驻村帮扶工作领(lǐng)导(dǎo)小组《关(guān)于调(diào)整充实2021年度驻村工作队有关(guān)事项的通知》（晋组通字〔2021〕13號）及华远国际陆港集团有限公司《关(guān)于调(diào)整集团驻村工作队并做好驻村保障工作的通知》（华远陆港函〔2021〕124號）文件精神，经(jīng)公司党委研究决定，派驻工作队对五台县豆村镇(zhèn)李家寨村开展乡(xiāng)村振兴工作，工作队一队三人实行全脱產(chǎn)驻村。工作队积极配合当(dāng)?shù)卣J真贯彻创(chuàng)新、协(xié)调(diào)、绿色、开放、共享的新发(fā)展理念，坚持因地制宜、规(guī)划先行、循序渐进的发(fā)展规(guī)律，根据(jù)李家寨村的歷史文化、发(fā)展现(xiàn)状、区(qū)位条件、资源稟赋和產(chǎn)业(yè)基础(chǔ)，与村两委致富带头人科学(xué)谋划，分类推进乡(xiāng)村振兴工作；工作队与村两委坚持维护农(nóng)民主体地位，充分尊重农(nóng)民意愿，保障农(nóng)民民主权(quán)利和其他合法权(quán)益，有效调(diào)动农(nóng)民的积极性、主动性和创(chuàng)造性；自觉在为民服务(wù)中担(dān)当(dāng)尽责(zé)，坚持把办好民生实事、“关(guān)键小事”作为乡(xiāng)村振兴的大事来抓，切实增强人民群眾的获得感、幸福感、安全感，驻村工作受到了当(dāng)?shù)卣母叨瓤隙ê屠习傩盏某浞终J可。2021年公司被授予《山西省脱贫攻坚先进集体》荣誉称號。

8.党风(fēng)廉政建设(shè)等

（1）公司党委始终坚持从严治党，担(dān)起主体责(zé)任，强化“一岗双责(zé)”，领(lǐng)导(dǎo)干部带头落实党风(fēng)廉政建设(shè)主体责(zé)任。召开了2021年度党风(fēng)廉政建设(shè)及反腐败工作会，与各子公司党支部书记分別签订了党建工作和党风(fēng)廉政建设(shè)责(zé)任书，营造了风(fēng)清气正的政治生態(tài)。

（2）严格贯彻执(zhí)行公司《党委会议事规(guī)则》和《“三重一大”决策实施办法》，2021年组织召开党委会研究关(guān)于企业(yè)的党建工作、党风(fēng)廉政建设(shè)、经(jīng)营管理、人事任免、大额资金、项目投资等重大问题共17次，做到了党的领(lǐng)导(dǎo)和公司治理有效统(tǒng)一。

（3）坚持不懈地抓党风(fēng)廉政教育，以案为鉴、警钟长鸣，有力地推进了党风(fēng)廉政建设(shè)和反腐败工作，全年研究党风(fēng)廉政建设(shè)工作2次、纪委专题匯报工作1次，召开党风(fēng)廉政建设(shè)、纪检监(jiān)察专题会议9次。全年未发(fā)生违纪违法现(xiàn)象。

七、生產(chǎn)经(jīng)营情况

1.实现(xiàn)营业(yè)收入67.2亿元，完成任务(wù)的160%

2.实现(xiàn)利润总额1183.5万元，完成任务(wù)（107.59%）

八、大额度资金运作

（一）重大投资

2021年度无重大投资。

（二）重大融资

截止2021年12月末，山西国际物流有限公司外部融资授信额度为239000万元，提用额度140020万元。

（三）资產(chǎn)抵押

公司不涉及资產(chǎn)抵押。

（四）质(zhì)押及对外担(dān)保

截止2021年12月末，山西国际物流有限公司提供担(dān)保额为57667.90万元。

（五）对外提供借款

经(jīng)党委会、董事会决议，同意向子公司山西能投煤炭物流有限公司提供借款1.2亿元，山西海威物流有限公司提供借款1800万元。

（六）年度对外捐赠情况

2021年度无发(fā)生对外捐赠情况。

（七）境外投资等非日常经(jīng)营性资金运作情况等

2021年度无发(fā)生境外投资等非日常经(jīng)营性资金运作情况。

九、职工权(quán)益维护

（一）全年劳动合同签订数(shù)

  全年劳动合同签订数(shù)为：17份。

（二）维护职工权(quán)益典型案例

案例一：2021年年初签订集体合同。

案例二：年中，年终工会组织了对落实《劳动合同法》和女职工劳动保护两项民主监(jiān)督。

（三）职称评定办法及程序

根据(jù)《山西国际物流有限公司专业(yè)技术(shù)资格和职业(yè)资格管理暂行办法》执(zhí)行。

（四）人才培训(xùn)计划及落实情况

积极落实“人人持证，技能社会”建设(shè)提质(zhì)增效工作，公司出台一系列激励措施，培养(yǎng)高素质(zhì)、高质(zhì)量的新增技能人才和高技能人才，著力打造知识型、技能型、创(chuàng)新型人才队伍。

（五）企业(yè)安全生產(chǎn)措施

1.人的方面。提高职工的安全意识、工作责(zé)任心和业(yè)务(wù)技能水平，落实“四不伤害”，杜绝“三违现(xiàn)象”。

2.物的方面。落实安全设(shè)施“三同时”制度，提高设(shè)备的安全可靠性，强化设(shè)备的巡回检查，加强工具的使用管理，保障设(shè)备的安全防护装置完好可靠。

3.环(huán)境方面。重点加强现(xiàn)场安全和文明生產(chǎn)管理，改善作业(yè)条件，保证安全设(shè)施完好可靠，清除现(xiàn)场的不安全因素。

4.管理方面。建立健全安全生產(chǎn)责(zé)任体系、安全生產(chǎn)保障体系、安全生產(chǎn)监(jiān)督体系、风(fēng)险管理体系、应(yīng)急救援管理体系、事故管理体系六大体系，落实“三管理三必须”政策。

十、全年工会工作情况概述

（一）开展日常工作部分

1.不断完善工会基层组织建设(shè)。3月协(xié)助山西海威物流有限公司组建了工会。完成三个子公司全部工会法人的申办与专项账户的设(shè)立。本年度新发(fā)展会员18人，国际物流公司机关(guān)本部会员人数(shù)146人。山西能投煤炭物流有限公司会员人数(shù)67人；兴县新鑫盛源有限责(zé)任公司会员人数(shù)27人；山西海威物流有限公司会员人数(shù)44人。

2.收缴全年工会会费。根据(jù)《中国工会法》、《中国工会章程》的相关(guān)规(guī)定，工会按季度收缴会费，用于工会开展活动、维权(quán)、培训(xùn)以及各项工会支出。

3.完成年度评优(yōu)评先工作。1月工会组织了对华远集团2020年度先进集体、先进工作者、劳动模范、精神文明建设(shè)优(yōu)秀工作者的评选、审批、报送。其中山西能投煤炭物流有限公司与资本运营部当(dāng)选为2020年度陆港集团“先进集体”、1人当(dāng)选为陆港集团 “劳动模范”、8人当(dāng)选为陆港集团“先进工作者”、2人当(dāng)选为华远集团“精神文明建设(shè)优(yōu)秀工作者”。

在“三八”节(jié)期间，工会组织了首届“巾幗风(fēng)采”评选工作，评选出了5名优(yōu)秀女员工。

4.完成全年慰问、福利发(fā)放。逢职工结(jié)婚、退休、生病住院，工会都第一时间组织人员前去慰问；在春节(jié)、端午节(jié)、中秋节(jié)，精心选购节(jié)日福利；设(shè)计定制的贺卡与蛋糕；三八节(jié)，为女职工送去节(jié)日的问候与祝愿。

5.加强民主建设(shè)，维护职工合法权(quán)益。年中、年终工会组织了对落实《劳动合同法》和女职工劳动保护两项民主监(jiān)督。并通过制作宣传展板，將《劳动合同法》和女职工劳动保护进行普法宣传。

（二）开展重点工作部分

1.组织开展党史学(xué)习(xí)教育系列活动

开展“逐梦新征程 党旗在一线高高飘扬”摄影展。

组织参加“学(xué)党史、树理想、我作为、我奉献”演讲比赛。

策划微信公眾號党史学(xué)习(xí)专栏、策划第一期“我为您朗诵—物流之声”。

组织参加“百年崢嶸颂党恩 不忘初心再扬帆”歌咏比赛。

组织参加集团党史学(xué)习(xí)教育活动—书画摄影展，向集团报送6幅书画作品。  

组织参加集团PPT设(shè)计大赛，新媒体直播、职工乒乓球、篮球赛。

12月初，承办了华远国际陆港集团首届“陆港杯”职工羽毛球赛。

2.通过员工调(diào)资方案

国际物流公司于2021年6月7日召开第二届第四次职工代表大会，通过了《山西国际物流有限公司2021年本部在岗员工工资调(diào)整方案》，并于2021年6月开始依照方案执(zhí)行。

3.会同组织人事部完善2021年集体合同的修订

工会会同组织人事部完善了《山西国际物流有限公司2021年集体合同》，并代表全体职工与公司签订了2021年集体合同。

4.申报“五比一爭”优(yōu)秀集体、优(yōu)秀个人

5月，在山西省財贸(mào)轻纺烟草系统(tǒng)“五比一爭”竞赛活动中，国际物流公司组织人事部荣获山西省財贸(mào)轻纺烟草系统(tǒng)“优(yōu)秀集体”、杜微荣获山西省財贸(mào)轻纺烟草系统(tǒng)“优(yōu)秀个人”。

（三）组织开展劳动竞赛情况

1.组织开展“五小”竞赛活动

国际物流公司劳动竞赛委员会继续(xù)组织深入开展“五小”竞赛活动。年初制定了国际物流公司“五小”实施方案和评分办法。其中蔡家崖集运站集装箱平煤装置已作为本次活动的开展成果，由工会报送至陆港集团，参加年度“五小”活动优(yōu)秀成果的评选。

2.组织財会技能竞赛

9月工会与人力资源部、財务(wù)部共同组织开展了国际物流公司2021年財会技能竞赛。竞赛评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

（四）活动开展情况

1.开展“抗疫守护 我们共行动”书画展。

2.组织开展“奋进十四五建功新时代”“三八”妇女节(jié)系列活动。

3.组织“巧手秀厨艺 巾幗展风(fēng)采”厨艺大比拼活动。

4.“图书漂流箱”活动。

5.开展“清凉一夏—我到一线来看你”慰问活动。

6.开展“暖心茶”公眾號集赞、转(zhuǎn)发(fā)活动。

山西国际物流有限公司    

2022年6月20日